13 июня, 2014 
Людмила 
Характеристика книги
Название: Тренинг тренеров: как закалялась сталь.
Оригинальное название: Тренинг тренеров: как закалялась сталь.
Авторы: Леонид Маркович Кроль и Екатерина Михайлова.
Издательство: Москва. Независимая фирма «Класс».
Серия: Библиотека психологии и психотерапии, Психология и бизнес.
Год издания: 2008
Страницы: 192.
Язык: русский.
ISBN 5-86375-048-0; 2008 г.
Переплёт: твёрдый.
Краткое содержание
Леонид Маркович Кроль
Глава 1. О ком эта книга, или Семейный портрет в интерьере
- Из чего складывается квалификация тренера
- Успех — это процесс
Глава 2. Контекстуальная компетентность, или «И это тоже тренер?»
Глава 3. Техническая компетентность, или Legoland
- СРЕЗ ПЕРВЫЙ: вариации на заданную тему, или полный карман разогревов
- СРЕЗ ВТОРОЙ: полный технологический цикл, или от забора до обеда
- СРЕЗ ТРЕТИЙ: «Не то хорошо, что хорошо, а что к чему подходит…»
- Пример разбора упражнения
- СРЕЗ ЧЕТВЕРТЫЙ, или «соотношение цены и качества»
- Примеры
Глава 4. Межличностная коммуникативная компетентность, или «Кто кому Вася»
- РАБОТА С СУБРОЛЕВЫМ РЕПЕРТУАРОМ ТРЕНЕРА
- РАБОТА С ПОНИМАНИЕМ ГРУППОВЫХ ПРОЦЕССОВ. НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПОНИМАНИЯ. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
- Пример 1. Запрет на прямое выражение негативных чувств
- Пример 2. Анализ неосознаваемых групповых норм
- Пример 3
- РАБОТА С ТРУДНЫМИ КЛИЕНТАМИ
Глава 5. Интегративная компетентность, или Репетиция оркестра
ОСОЗНАВАНИЕ
ИГРОВОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ИНТЕГРАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ
Глава 6. Адаптивная компетентность, или Впереди паровоза
Глава 7. Концептуальная компетентность, или Как это по-русски?..
Глава 8. Профессиональные установки, или Воспоминание о будущем
- СТРЕМЛЕНИЕ К ВОСТРЕБОВАННОСТИ СВОЕГО ТРУДА
- МОТИВАЦИЯ К НЕПРЕРЫВНОМУ ОБУЧЕНИЮ
- ЭТИЧЕСКИЕ СТАНДАРТЫ ПРОФЕССИИ
- СТРЕМЛЕНИЕ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОСНОВ СВОЕЙ ПРОФЕССИИ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ
ТАБАЧОК ВРОЗЬ, ИЛИ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ СЛОВО АВТОРОВ
Л.М. Кроль. О барских усадьбах, каверзных вопросах и слоеном пироге
Е.Л. Михайлова. ОДА ПЕШЕМУ ХОДУ
Приложение 1. Анкета участника группы. Первый цикл
Приложение 2. Участники группы о результатах Тренинга тренеров. Протокольная запись последней сессии курса
Приложение 3. Самооценка участников групп по отдельным видам компетентности и её динамика
Приложение 4. Упражнение «Душа группы»
Приложение 5. Большая игра «Я и Государство»
Приложение 6. Игра «АБВГДЕЖЗ»
Приложение 7. Приемы
Приложение 8. Разогрев
Приложение 9. Знаток
Приложение 10. Каверзный вопрос
Приложение 11. Раздаточный материал о раздаточном материале
Рекомендуемая литература
Об авторе и книге от издателя
Екатерина Михайлова
Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы очень многих людей и организаций, вовлеченных в сложные процессы, происходящие на рынке тренерских услуг. Авторов можно по праву считать первопроходцами в проведении тренингов для тренеров. Рассуждения о том, из чего складывается профессия тренера, вопросы, парадоксы, узнаваемые суждения и «картинки», и конечно, «игры и упражнения» — обо всем этом речь идет на страницах книги. Голоса слушателей, их мнения, притязания, сомнения, жаркие споры делают её своеобразным «репортажем с места событий», вовлекая заинтересованного читателя в поток непосредственного обсуждения. Авторы сознательно уходили от искушения написать гладкое руководство, а потому особое внимание уделяли рефлексии, развитию самосознания и гибкости.
Книга будет интересна и тренерам, и потенциальным заказчикам такого рода услуг. А также тем, кто интересуется развитием этой области практики по самым разным причинам: преподавателям, примеряющим на себя менее традиционные формы обучения; психологам, торговым представителям, видящим для себя перспективу карьерного роста в тренерской деятельности — разным и довольно многочисленным «интересантам».
Заказать эту книгу можно в книжной лавке.
13.06.2014 года.
Все права защищены © 2011-2015 Семёнова Л. Ф.
Авторские права защищены. При копировании страниц, указывать автора и писать ссылку на сайт: https://psyfactor-self.ru/.
Опубликовано в рубрике