Характеристика книги
Название: Командовать или подчиняться?
Оригинальное название: Командовать или подчиняться?
Автор: Михаил Ефимович Литвак.
Издательство: «Феникс».
Серия: Психологические этюды.
Год издания: 2015.
Страницы: 382.
Язык: русский.
ISBN 978-5-222-24827-0; 2015 г.
Переплёт: мягкий.
Иллюстрации: Нет.
Краткое содержание
Предисловие ко второму изданию
Предисловие к первому изданию
Глава 1. Психология управления
Введение
1.1. Основные понятия социальной психологии
- Социальная психология — наука, изучающая поведение человека в группе
- Личный интерес и интерес дела
1.2. Поведение человека в группе (роли и маски)
- Устройство группы
- Характеристика учебно-карьеристской группы
- Характеристика культурно-развлекательной группы
- Характеристика алкогольно-сексуальной группы
- Как не сползти с позиций карьериста
1.3. Групповой процесс
- Как работать с агитатором
1.4. Групповая динамика
- Психология толпы. Общая характеристика толпы
- Как быть, если хочется стать вождем, или психологическая характеристика вождя
- Как управлять толпой
- Типы вождей
- Вожди харизматического типа
- Вожди типа моисея
- Виды толп
- Как не попасть в толпу, или хотя бы не раствориться в ней
1.5. Как превратить группу в коллектив
1.6. Диагностика группы
Глава 2. Психология управления в действии
2.1. Как быстрее найти свое место в группе
2.2. Как приспособить группу к себе
2.3. Как снять начальника
Глава 3. Где есть кто
3.1. Педагогические учреждения
- Школа
- Вуз
3.2. Лечебные учреждения
3.3. Армия
3.4. Спорт
3.5. Производственные коллективы
3.6. Семейные группы
Глава 4. Групповая психотерапия
Глава 5. Психологическая диета
5.1. Эмоциональные потребности
5.2. Положительные эмоции
- Интерес
- Радость
- Связь между интересом и радостью
5.3. Отрицательные эмоции
Биологические отрицательные эмоции
- Тревога
- Страх
- Принципиальность
- Щедрость
- Гостеприимство
- Галантность
- Доброта
- Заботливость
- Скромность
- Солидарность
- Храбрость
- Страдание
- Гнев
Социальные отрицательные эмоции
- Стыд
- Вина
5.4. Безэмоциональные состояния
- Скука
- Удивление
5.5. Целенаправленное моделирование эмоций
- Основные принципы
- Клиническая практика
- Педагогическая практика
- Организационный процесс
- Спортивная работа
Глава 6. Взгляд изнутри человека со стороны
6.1. Рассказ первый
6.2. Рассказ второй
Приложения
- Правила-афоризмы и заморочки
- Тосты
- Как устроиться на работу
Литература
От издателя
Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься её руководителем.
Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.
Цитата из книги
«Эту книгу я написал специально для Вечных Принцев, постоянно подающих надежды и постоянно не оправдывающих их (психологический портрет Вечного Принца дан в моей книге «Психологический вампиризм» (1997). Это отличники, которые, не столкнувшись с действительностью, блестяще окончив школу и институт, неплохо овладевшие специальными знаниями, вдруг затормаживаются в своем развитии. Их начинают обходить бывшие троечники, которые раньше еле-еле тянули в школе, были недоразумением в институте и бедствием в семье. К сожалению, Вечные Принцы, как правило. Королями не становятся».
Заказать эту книгу можно в книжной лавке.
25.08.2015 года.
Все права защищены © 2012-2016 Семёнова Л. Ф.
Авторские права защищены. При копировании страниц, указывать автора и писать ссылку на сайт: https://psyfactor-self.ru/.